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千金净雅微商:千金经营法式荣获全国企业管理现代化创新成果奖

    "权健过后”很多所谓保健养生公司岌岌可危,而我们千金经营法式还获创新成果奖!看到没,这就是品牌!真正的53年历史大品牌!不是因为微信才生,而是因为微信腾飞!!千金净雅微商在这个大微商时代已遍布大江南北,她们的专业、细心、真诚已深入人心,也使她们获得广大女性朋友的认可与信任,得到了广大新老顾客的支持!千金净雅微商背后的千金药业公司又是一个什么样的公司呢?它有着怎么样的经营法式呢?让千金净雅微商的资深代理为你揭晓

近日,全国企业管理现代化创新成果审定委员会发布第25届全国企业管理现代化创新成果终审结果,株洲千金药业的《国有企业激发活力的内部市场化管理》(即“千金经营法式”)获奖。此次获奖实现了公司在国家级管理奖项上的突破。获此殊荣的湖南本土企业仅有两家,而千金药业则是全国医药行业唯一入选的企业。

如何强化国有企业的动力、活力、压力机制,如何改变行业内的沉疴痼疾,避免规模导向、速度崇拜、多元冲动?如何实现高质量的持续增长?自2015年开始,千金药业经营管理团队经过不断的思考和探索,创立了经营法式。法式由董事长江端预主创,总经理蹇顺、副总经理谢爱维、刘建武、陈智勇以及原市场部经理李广、原销售部经理马向前、原人力资源部经理赵旭明、财务部经理谭素娥、综合部经理朱溧参与了创作。

千金经营法式首先在母公司实行。实践证明,法式呈现以下几个特点:一是具有广泛的适应性。无论是国企还是民企,绝大多数企业都可以适用。二是具有较大的创新性,它是一种思维上的颠覆,是一种制度上的变革。三是具有较好的操作性。通过《生产规则》《营销规则》的制定,形成了一套完整的实操的体系。四是具有明显的效益性。母公司2016年销售规模增长6.13%,净利润增长52.16%;2017年销售收入增长6.26%,净利润增长48.62%。2018年,净利润仍然保持着高速增长。

母公司推行千金经营法式以来,逐渐得到学术界和企业界的关注和认同。先后有长沙、株洲等地近百家企业前来参观学习,江端预董事长还应邀在全国人力资源高端论坛、国学论坛、香雪制药等场合传授经营法式,中南大学教授颜爱民、江端预等撰写的《员工-组织目标一致性提升的路径与绩效———“千金经营法式”案例解析》一文还获得了第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会论文一等奖。

四年来,母公司经过对经营法式的不断改进,已形成一套系统的操作细则。2018年开始,经营法式在集团内所有子公司全面推行,取得了良好的效果。

千金净雅微商背后的千金药业公司就是这样一个技术先进、管理一流的上市公司,感谢您对千金净雅微商平台的关注,期待与您合作。